Juvenal Soto
Gerente de Recursos Humanos
Intercarry
Casos de éxito
Organismos Públicos
Actualización de Perfiles de Cargo y Estudio de Bandas Salariales
El proyecto consistió en dos partes, en primer lugar, en la actualización de perfiles de cargo de la Superintendencia y la otra fase comprendía el estudio o análisis de las rentas (bandas salariales) que tenían en la Superintendencia en relación con sus grados, cargos, comparados al mercado.
Siempre es un aprendizaje trabajar con un cliente que pertenece al sistema público, son otros temas culturales, los tiempos y puestos de trabajo. Este proyecto nos permitió aprender principalmente del campus de bandas salariales desde lo público, lo que conlleva una nomenclatura distinta, otra forma de presentar los cargos y que requirió de bastante conocimiento, estructura y planificación.
Cristián Gárate
Sebastián San Martín