Gestión de personas y productividad laboral
Co-construimos e implementamos Modelos de Competencias y Sistemas de Gestión para mejorar las productividad laboral de las organizaciones por medio del Desarrollo de Personas.
En Moddos Gestionamos el ciclo de vida laboral y el valor que aportan las personas al negocio a través del tiempo.
Diagnóstico y Transformación Organizacional
Diagnosticamos e intervenimos en procesos organizacionales para la transformación, aprendizaje o adaptación de los sistemas al entorno y las estrategias de desarrollo de las empresas.
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Desarrollo de capacidades y aprendizaje organizacional
Diseñamos e implementamos proyectos estratégicos de desarrollo de habilidades, involucrándonos con nuestros clientes en una gestión efectiva del conocimiento y el desarrollo de herramientas de alta calidad para aprendizaje de toda la organización.
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Iniciativas de impacto sectorial y/o público
Desarrollamos iniciativas sectoriales en coordinación con actores del sector público y privado para acrecentar la productividad de las empresas, mejorar la empleabilidad de las personas y desarrollar capital humano alineado a los desafíos de los distintos sectores productivos.
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People
Analytics
Utilizamos y analizamos los datos de la organización, para una mejor toma de decisiones. Esto implica generar capacidades organizacionales desde lo más basal, en términos de la generación y sistematización de los datos, hasta lo más estratégico en términos de poder visionar decisiones y escenarios de optimización organizacional.
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