Impulsamos el desarrollo del potencial humano en las organizaciones

"Lo que más me motiva de trabajar en Moddos es movilizar cambios en las personas, co-construyendo soluciones con nuestros clientes para impactar en los resultados de negocio de sus organizaciones."

• arturoreyes@moddos.cl

"En mi carrera he valorado siempre la posibilidad de innovar y co-construir modelos de acción que integren múltiples capacidades. Por lo tanto, contar con la lealtad y confianza de nuestros clientes y el equipo de Moddos ha sido y seguirá siendo fundamental para mí."

• cristiangarate@moddos.cl

"Actualmente mis intereses están enfocados en comprender las dinámicas de reinvención de las organizaciones producto de la transformación digital, junto a los procesos de aprendizaje individual y colectivo que se generan por los cambios culturales."

• carlosflores@moddos.cl

"Creo en el trabajo como un
espacio vital y de relevancia para
las personas, y creo en las personas como el eje central de toda organización. Por eso, pongo a disposición mis recursos y herramientas para aportar a que el trabajo se transforme en un espacio de desarrollo y realización personal que impacte positivamente en la calidad de vida."

• camilofontova@moddos.cl

"Soy psicóloga de profesión y me apasiona la investigación. Durante mis 16 años de ejercicio profesional, poder responder a desafíos de manera innovadora y estratégica ha sido el hilo conductor de mi experiencia."

• isabelwolnitzky@moddos.cl

"Durante estos años, he podido afianzar mi convicción de que el motor de las organizaciones son las personas, como eje central del éxito de los objetivos propuestos. Me motiva y encanta poder participar, asesorar y diseñar cualquier proceso que involucre personas y que estas sean relevadas como el principal activo de las organizaciones."

• sebastiansanmartin@moddos.cl

"Para mí es motivante ver como las personas se empoderan a través de nuevas herramientas y conocimientos que nosotros les entregamos, principalmente en
un mundo que esta en constante cambio, que exige una constante actualización."

• rafaeldiaz@moddos.cl

"A lo largo de mi trayectoria, siempre me ha movilizado participar en proyectos desafiantes, que tengan un propósito e impacto en las personas, buscando generar relaciones de confianza y colaboración, para brindar una visión crítica y constructiva, con estándares de calidad que permitan alcanzar los objetivos propuestos y satisfacción de clientes, usuarios y nuestro equipo de trabajo."

• elizabethayala@moddos.cl

"Para mí es motivante desarrollar modelos de desarrollo organizacional que estén alineados a los procesos productivos y poder evidenciar el valor que las personas pueden entregar en la cadena productiva y de cómo los modelos se crean para ser un aporte y no una traba en el ámbito laboral."

• ignacioriffo@moddos.cl

"Como psicólogo, el bienestar de las personas es mi meta principal, y como el trabajo se vuelve un espacio vital en el día a día, el apoyar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos resulta fundamental para lograr un equilibrio con sus trabajadores, velando por una mejoría en la calidad de vida de las personas y su desarrollo profesional y personal."

• victorbahamondes@moddos.cl

“Lo que más me motiva es ser parte de un equipo que junto con ser altamente calificado, posee un fuerte énfasis en el desarrollo ético de sus labores. Como psicólogo, me moviliza el poder ser un aporte en la calidad de vida de los trabajadores/as de las empresas que reciben nuestros servicios.”

• sebastiancruces@moddos.cl

"Mi motivación en el área de Recursos Humanos es apoyar diariamente el desarrollo de estructuras y/o procesos que ayuden al crecimiento personal y profesional de los colaboradores/as, junto con el desarrollo del área de Recursos Humanos en las empresas y así ir impulsando un crecimiento transversal entre empresas y colaboradores/as."

• jonathanespinoza@moddos.cl

"Una de las mejores virtudes que se puede tener en el trabajo es compartir labores con personas altamente calificadas las cuales te invitan a asumir desafíos a diario, a dar lo mejor de ti en cada proyecto que participas, y es aquí donde he podido desarrollar el trabajo en equipo, la confianza en el trabajo y profesionalismo de tu compañero hace que los resultados sean siempre satisfactorios, además de lo anterior saber que la orientación al cliente y la orientación a resultados son emblemas que se promueven a diario, hace que los productos finales en los cuales trabajas tengan un alto valor para los clientes."

• davidsepulveda@moddos.cl

"En mi carrera profesional he tenido la oportunidad de trabajar en diversas áreas del periodismo y definitivamente mi mayor interés está en la comunicación organizacional, he visto cómo a través de diversas técnicas y estrategias de entrega de información, se pueden generar grandes cambios en el negocio y en los objetivos de una organización."

• fernandamarchessi@moddos.cl