Juvenal Soto
Gerente de Recursos Humanos
Intercarry
Casos de éxito
Logística
Nombre de proyecto: Evaluación de Desempeño D&C
La principal necesidad del cliente era la realización de una evaluación de desempeño para identificar y gestionar el alto desempeño en la organización. Para lo anterior, trabajamos un modelo conductual, junto con la identificación de metas y objetivos por área, donde realizamos una evaluación a 34 personas, junto con la entrega de un informe para que ellos puedan realizar acciones que permitan fortalecer el alto desempeño dentro de la organización.
Este fue un proyecto con una organización que tenía distintas unidades de negocio y el desafío fue unificar o hacer homologable una evaluación a una muestra de ejecutivos que estaban distribuidos en diversas áreas del negocio. Por lo tanto, la realización de un instrumento que funcionara para todas las áreas fue nuestro principal desafío.
Cristián Gárate